Le parcours gestionnaire ouvre ses portes pour 15 directeurs.trices d’école et relèves de gestion à l’automne 2024!
Suivez un parcours de formation conçu par des experts du secteur pour les directions d'écoles de danse récréatives et leur relève.
Il s'agit d'un parcours personnalisé et adaptable selon vos besoins ou ceux de votre future relève!
Clientèle cible : direction générale, coordination et relève à la direction.
Vous avez ouvert votre école de danse par passion et à l'occasion, vous vous sentez submergé.e par les défis de gestion?
Vous êtes sur le point de prendre votre retraite et vous aimeriez que votre relève soit déjà en partie formée?
Il vous arrive de douter de vos capacités de leader?
Vous portez une lourde charge et vous ne savez pas comment alléger ce poids?
Vous vous sentez découragé.e par un défi de gestion ou devant la montagne de tâches à accomplir?
L'administration, la comptabilité, les ressources humaines, le marketing et/ou le service à la clientèle font monter votre stress d'un cran?
Si vous avez répondu OUI à une ou plusieurs de ces questions, le Parcours gestionnaire s'adresse à vous!
Saviez-vous que 52 % des gestionnaires d’écoles de danse n'ont aucune formation en gestion ni en administration? Et que 86 % affirment souhaiter une aide pour la gestion de leur école de danse?*
Développez votre coffre à outils de gestionnaire.
* États des lieux des écoles de danse récréatives, MCE Conseils, novembre 2022.
Ce qui est inclus dans le Parcours gestionnaire
6 mois d'accompagnement par des coachs-formatrices certifiées ainsi que des expert.e.s dans le secteur de la danse récréative, d'octobre à avril :
6 mois d'accompagnement par des coachs-formatrices certifiées ainsi que des expert.e.s dans le secteur de la danse récréatives, d'octobre à avril
21 h de formation en développement du leadership
15 h de formation sur des aspects de gestion (planification stratégique, comptabilité et budget, aspects légaux, outils numériques, etc.)
12,5 h de coaching en groupe
10 h d'accompagnement individuel personnalisé
Un investissement qui rapportera gros!
Le Parcours gestionnaire a été conçu spécifiquement pour accompagner les gestionnaires dans leur rôle et les outiller à relever les défis liés à la direction d'une école, à son développement et à sa pérennité. Bien sûr, l'engagement est grand et demande une certaine disponibilité, voilà le premier pas à franchir pour atteindre de nouveaux sommets dans votre gestion, car les apprentissages que vous ferez sont un investissement dans l'avenir. Si vous faites le travail pendant la formation, vous gagnerez en temps, en paix d'esprit et en efficacité, c'est assuré!
À la tête du Réseau d’enseignement de la danse (RED) de 2014-2023, j’ai été aux premières loges pour écouter, comprendre et accompagner les directions des écoles de danse du Québec dans les défis à relever, tant personnels que pour leur entreprise. À mon départ du RED, les membres ont témoigné leur reconnaissance et souligné mes capacités de leadership, d’écoute et d’accompagnement, ainsi que mes connaissances approfondies du fonctionnement du numérique et des communications.
J’ai depuis fondé mon entreprise, Viséa coaching, dans laquelle j’accompagne des directeurs et directrices d’OBNL et de PME à relever les défis de gestion, mais aussi sur un plan plus personnel, à prendre conscience de certains mécanismes psychologiques qui créent les défis qu’ils doivent surmonter et à développer des stratégies efficaces pour y faire face.
Je suis formée en communications (Université de Montréal, 2009), en coaching de neurosciences appliquées (Coaching Québec, 2019), en leadership et habiletés de gestion (Institut du leadership, 2022), en psychologie relationnelle et leadership (PRECOG-PSYCOM, 2023) ainsi qu’en leadership avancé (PRECOG Expansion, 2024).
Je suis également directrice générale de l’organisme Migraine Québec, alors je continue d’évoluer dans cet univers bien particulier des OBNL.
Je crois fermement que chaque individu possède un potentiel immense pour réaliser ses aspirations et impacter positivement son environnement.
Crédit photo : Andréanne Thériault
Geneviève Beaumont
Gestionnaire d’une école de danse pendant 6 ans, la solitude souvent nommée par les gestionnaires a fait partie de ma réalité́ : les défis à relever pour poursuivre la mission de l'organisme, les ressources financières souvent limitées, la difficulté́ de s'entourer d'experts qui aident à voir plus clair et qui permettent de développer une posture de leader. Endosser le rôle de directrice générale demande d'être capable de rassembler, d'influencer et d'accompagner son équipe tout en développant ses aptitudes en communication. Pour avoir porté ce chapeau les six dernières années, je comprends les enjeux de ces gestionnaires et je veux les accompagner dans un processus qui leur permettra de développer leurs aptitudes et surtout d'identifier leurs forces et ce qui les rend uniques.
J’ai terminé ma formation de coach professionnel (ACSTH cycle 1 et 2) à l'école Coaching de gestion en 2023 et je suis membre de l'ICF (International coaching federation). J'ai plus de cent heures de coaching à mon actif et j'obtiendrai très bientôt ma certification ACC.
Je suis déjà formée en gestion et administration, est-ce que je peux quand même retirer des informations intéressantes?
Bien sûr! D’une part, la formation continue est toujours bénéfique. Vous apprendrez ou revisiterez des contenus d’expert.e.s qui seront nouveaux ou qui vous feront une bonne révision, c’est certain. D’autre part, l’approche unique de coaching dans le développement du leadership de cette formation permet de personnaliser vos apprentissages via des séances de coaching. Ainsi, vous aborderez des problématiques qui vous sont propres sous l’angle du coaching, ce qui ne peut pas se vivre sur les bancs d’école.
Je ne suis pas disponible à toutes les dates prévues, est-ce que je peux quand même m’inscrire?
Ça dépend… La formation se déroule entièrement les jeudis matin, justement pour s’assurer que vous mettiez cette plage horaire à votre agenda et que ce soit facile à suivre. La formation se fait en direct, donc ce n’est pas possible de manquer, sauf pour des raisons exceptionnelles et justifiées. Si vous avez déjà un conflit d’horaire pour une ou plusieurs dates, contactez-nous.
Est-ce que la formation sera enregistrée et disponible pour visionnement ultérieur?
Non, il s’agit d’une formation en direct, car elle implique des échanges entre participants et la collaboration. L’un des objectifs de ce parcours vise à développer des liens entre pairs pour favoriser l’entraide et le codéveloppement. La dynamique de groupe est essentielle au bon déroulement de la formation.
Quel est le niveau d’engagement requis, car j’ai peur de manquer de temps?
Il s’agit bien sûr d’un engagement en temps, mais qui vous permettra de gagner du temps par la suite. La présence active aux formations et aux coachings de groupe est importante (non, vous ne pourrez pas travailler en même temps). Par contre, nous comprenons votre réalité, alors nous nous assurons que ce qui est demandé entre les rencontres soit réaliste et adaptable en fonction des besoins du moment. Les coachings individuels sont à votre discrétion et selon l’horaire que vous fixerez avec votre coach.
Est-ce que cette formation sera offerte à un autre moment cette année ou l’année prochaine?
Il s’agit cette année d’une deuxième cohorte rendue possible à un tarif avantageux grâce à une subvention. Nous souhaitons bien sûr pouvoir programmer régulièrement cette formation, mais nous ne pouvons pas vous garantir qu’elle sera systématiquement programmée annuellement ni que le coût sera le même.
Si je ne suis pas encore directeur.trice d’une école de danse, est-ce que j’ai quand même ma place?
Oui! Si vous aspirez à faire carrière dans la gestion d’une école de danse (créer votre école ou prendre la relève d’une direction), vous apprendrez beaucoup, vous vous développerez en tant que leader et vous pourrez développer des compétences très intéressantes à mettre dans votre C.V. pour une future candidature à un poste de direction.
Est-ce que tout se passe en ligne?
Oui, les formations seront toutes en ligne.
Je ne suis pas très « techno », est-ce que c’est compliqué à suivre?
C’est très simple car la formation se déroulera en entier sur Zoom. Un lien vous sera acheminé, ce sera le même pour toute la durée de la formation. Un dossier partagé vous permettra de récupérer tout le matériel pédagogique. Si vous avez besoin d’aide, notre équipe sera toujours disponible pour vous épauler.
Qu’est-ce que l’accompagnement individuel et comment ça fonctionne?
Chaque participant.e jouit d’une banque de 10 heures d’accompagnement par une coach certifiée pour adresser des besoins particuliers ou vous aider à cheminer vers l’atteinte de vos objectifs. Au moment de votre inscription, le RED vous affectera à une coach en fonction de votre profil. Vous aurez accès à l’adresse courriel de votre coach pour gérer directement avec elle les rencontres et suivis.
J’ai d’autres questions, comment vous joindre?
Notre équipe est disponible pour vous. Contactez Geneviève Beaumont à gbeaumont@red-danse.ca pour toute question.
Témoignage de Dominique Simard - École de danse Studio Nord
J'ai adoré le parcours gestionnaire! C'est une belle formation avec des sujets variés qui m'ont beaucoup aidé à prendre mes marques en tant que nouvelle directrice générale.
Témoignage de Monica Nachi - Ballet du Haut-Richelieu
Cette année, j’ai eu la chance de suivre la formation Parcours gestionnaire offerte pour la première fois par le Réseau d’Enseignement de la Danse.
Dans le cadre de cette formation, Véronique et Geneviève ont partagé leur expérience avec passion et elles nous ont fourni une belle trousse remplie d’excellents outils pour mieux communiquer, pour apprendre à nous connaître et surtout pour être capables de gérer les situations difficiles qui se présentent à nous en tant que gestionnaires d’école de danse.
Les experts invités nous ont également aidé à mieux comprendre les différents aspects de la comptabilité, de l’image de marque, des demandes des subventions et d’autres dossiers un peu plus technique que nous devons connaître et maîtriser en tant que gestionnaires.
La partie que je trouve également très importante dans cette formation est celle des échanges avec nos confrères. Je me suis rendue compte que nous vivons sensiblement les mêmes enjeux et le fait de pouvoir en discuter et communiquer avec les autres gestionnaire des écoles de danse nous aide énormément à trouver des solutions efficaces. Nous avons besoin d’une belle communauté de danse au Québec et cette formation représente une occasion unique pour pouvoir tisser de nouveaux liens avec nos collègues du milieu.
Alors, je recommande fortement cette formation à tous les gestionnaires des écoles de danse et je remercie l’équipe du RED, ainsi que tous les collaborateurs qui ont participé cette année à rendre cette formation utile, performante et enrichissante.
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